"Ett värdefullt verktyg för resten av livet" – Mats Johansson om handledning med Conscius

När Mats Johansson stötte på arbetsmiljöproblem i sin arbetsgrupp valde han att ta hjälp av Ann-Helen Johansson, då verksam som beteendevetare inom företagshälsovården. Det blev starten på ett handledningssamarbete som gav långsiktiga resultat både för Mats som chef och för hela arbetsgruppen.

Struktur och nya perspektiv i chefsrollen

Mats och Ann-Helen inledde samarbetet med att kartlägga relationerna och rollerna i arbetsgruppen. Med Ann-Helens metodik och struktur fick Mats:

• Klarhet i roller och relationer: Genom att ringa in vilka som samarbetade bra och vilka som behövde stöd, fick Mats nya insikter om gruppdynamiken.
• Konkreta verktyg: Arbetssättet gav Mats metoder att använda både i nuvarande och framtida chefsroller.
• Bättre arbetsmiljö: Med hjälp av Ann-Helen förbättrades stämningen och samarbetet i gruppen.

Interaktiv handledning och stöd till chefer

Mats uppskattade särskilt den interaktiva handledningen:

• Utvecklande samtal: Ann-Helen lyssnade, ställde utmanande frågor och gjorde Mats delaktig i problemlösningen.
• Feedback och bekräftelse: Han fick återkoppling på det som fungerade bra och stöd i att utveckla det som behövde förändras.
• Stöd utifrån: Möjligheten att bolla tankar med en utomstående expert gav trygghet och nya perspektiv.

Tack vare Ann-Helens handledning har jag fått ett värdefullt verktyg för resten av livet. Jag rekommenderar alla chefer som känner osäkerhet kring sin arbetsgrupp att ta hjälp av Ann-Helen – hon är lyhörd, engagerad och inger förtroende.

Behöver du handledning som chef eller stöd i arbetsmiljöfrågor?

Kontakta Ann-Helen Johansson på Conscius AB för strukturerad handledning och utveckling som ger resultat.