Handledning
Vad är syftet med handledning?
Handledning kan ske såväl enskilt som i grupp.
- Man kan se handledning som en form av driftsunderhåll, där man får stöd och påfyllnad för att upprätthålla sin professionella kompetens. I grupp får deltagarna en möjlighet att ge stöd åt varandra och utbyta idéer och metoder.
- Den blir även en form av kompetensutveckling, där både den personliga och den professionella delen får näring.
- Handledning skall också leda till ett lärande, ett arbetsrelaterat lärande, som skapar trygghet och välbefinnande i yrkesrollen.
- Ytterligare en aspekt är att det är en form av kvalitetsarbete, som leder till ökad förmåga att strukturera och sätta gränser och att tydliggöra vilket som är mitt uppdrag.
- Det kan främja och förebygga psykosocial hälsa i arbetet.
