Tjänster inom ledarskap, handledning och organisationsutveckling
Conscius erbjuder handledning, ledarskapsutveckling, utbildningar, föreläsningar och psykosociala kartläggningar för företag och organisationer.
Alla insatser bygger på Murray Bowens systemteori och vänder sig särskilt till dig som är chef, ledare eller har en nyckelroll med ansvar för personal eller arbetsgrupp.
Jag som driver Conscius heter Ann-Helen Johansson. Min uppgift är att ge dig tid, riktning och verktyg att reflektera, fatta kloka beslut och utvecklas både i arbetet och i livet. Många av mina kunder söker professionellt stöd i sitt ledarskap, i arbetsgruppen eller i sitt eget förhållningssätt när pressen ökar.
Med lång erfarenhet som socionom, auktoriserad handledare och organisationsutvecklare hjälper jag dig att se mönster, få syn på din roll i systemet och skapa hållbar förändring. Oavsett om du behöver en kartläggning av gruppens arbetsmiljö eller vill utveckla dig som ledare, anpassas varje insats efter just dina behov.
Tjänsteområden
Professionell handledning för ledare – individuell eller i grupp
Stärk ditt ledarskap med stöd från en erfaren handledare. I individuell handledning fokuserar vi helt på dina frågor. I grupphandledning kombineras stöd med kollegial reflektion, där du får nya perspektiv och idéer. Ett kraftfullt sätt att växa i rollen och hantera stress eller komplexa situationer.
Utbildningar och föreläsningar i systemteori och ledarskap
Vill du fördjupa dig i systemteoretiska perspektiv på relationer, stress och samspel? Jag utbildar inom Bowens teori, känslomässiga trianglar, familjediagram, syskonskap och organisatoriska mönster. Kurserna ges som föreläsningar, workshops eller skräddarsydda internutbildningar.
Psykosocial kartläggning av arbetsgrupper och organisationer
När samarbete haltar, kulturen skaver eller ohälsa ökar i arbetsgruppen behövs ett strukturerat arbetssätt. Jag använder metoder som Sex-box-modellen och halvstrukturerade intervjuer för att synliggöra vad som påverkar helheten. Resultatet blir en tydlig analys med förslag på åtgärder och plan för förändring.
Organisationsutveckling med fokus på kultur, struktur och ledarskap
Behöver ni skapa samsyn i ledningsgruppen, förbättra samarbetet mellan avdelningar eller utveckla ledarskapet i organisationen? Jag hjälper er att analysera nuläge, sätta riktning och skapa en fungerande struktur där människor och uppdrag hänger ihop. Arbetet anpassas till era behov – oavsett om det gäller ett team, en verksamhet eller hela organisationen.
